JOVEM APRENDIZ - RH - MATRIZ

Descrição da vaga

Atuar no apoio às rotinas administrativas da área de alocação, desenvolvendo conhecimentos e habilidades profissionais por meio da aprendizagem teórica e prática, conforme as diretrizes do Programa de Aprendizagem. Contribuir com as atividades do setor, adquirindo experiência profissional, responsabilidade, organização e conhecimentos sobre o ambiente corporativo, com foco no aprendizado e no desenvolvimento contínuo.

Responsabilidades e atribuições

• Participar das atividades teóricas e práticas previstas no Programa de Aprendizagem, conforme cronograma estabelecido pela instituição formadora e pela empresa;
• Apoiar as rotinas administrativas da área de atuação, de acordo com as orientações da liderança e as atividades previstas para sua formação;
• Organizar, arquivar, digitalizar e localizar documentos físicos e digitais;
• Auxiliar na conferência, organização e distribuição de correspondências e documentos;
• Inserir e atualizar informações em planilhas e sistemas internos, conforme orientação;
• Auxiliar no controle e na atualização de registros, arquivos e informações da área;
• Apoiar o atendimento inicial a clientes, fornecedores e colaboradores, direcionando as solicitações aos responsáveis quando necessário;
• Auxiliar na organização de materiais de escritório e no acompanhamento das necessidades de reposição;
• Apoiar a organização de agendas, reuniões e demais atividades administrativas do setor;
• Auxiliar na conferência e organização de documentos fiscais e administrativos, conforme as atividades previstas para a área;
• Apoiar os processos internos e as demandas de rotina do setor, desenvolvendo conhecimentos sobre os procedimentos da empresa;
• Cumprir as orientações, normas internas e procedimentos de segurança, mantendo postura ética e profissional;
• Demonstrar interesse pelo aprendizado, colaborar com a equipe e desenvolver gradualmente autonomia e responsabilidade nas atividades.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio cursando ou completo;
• Disponibilidade para cumprir a jornada teórica e prática estabelecida pelo Programa de Aprendizagem;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e disposição para aprender;
• Trabalho em equipe;
• Responsabilidade e comprometimento com as atividades propostas.

Benefícios:

• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Seguro de vida;
• Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão;
• Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista;
• Kit maternidade;
• Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.